Is jouw Talent Pool ook gelijk aan een lijst met contacten in jouw database?
Dan is de eSence Recruitment Proces Optimalisatie Scan wellicht iets voor jouw!
In een snel evoluerende markt is het bijblijven met de nieuwe trends en innovatief zijn om het beste
talent naar je toe te trekken, een must. Ook het rekruteringslandschap is sterk geëvolueerd en zal dit
nog blijven doen. Mits optimale processen, de juiste tools en een goed voorbereid netwerk kom je al
een heel eind!
Hoe gaan we te werk?
Kennismaking
Om een goed inzicht te hebben van de huidige recruitment strategie, plannen we een intakegesprek
waar we naar de organisatiedoelstellingen peilen alsook de te belichten aspecten van het
recruitmentproces.
Blueprint
We zetten een communicatie op met alle betrokken partijen voor een grondige inzage in de
bestaande recruitment aanpak. Er wordt een blueprint opgemaakt van de processen, kanalen,
gebruikte technologieën en inzichten. We duiden aan wat vlot werkt en identificeren de verbeter- en
pijnpunten.
Analyse
We maken een diepgaande analyse, een ‘deep dive’, van jouw specifieke case en challengen de
uitdagingen en het potentieel. We zoomen vervolgens verder in op de processen, visie en ambities.
Hieruit vloeit een voorstel tot bijsturing voor de recruitment optimalisatie.
Plan
Als slot werken we een concreet plan van aanpak uit. Rekening houdend met de nieuwe trends en
bewegingen in de markt, wordt een volledig op maat optimalisatieplan opgemaakt. We leggen
hierbij de focus op zowel korte- als langetermijn prioriteiten voor jouw organisatie.
Comments