Talent Pooling? Da’s toch een plekje in onze database hè?

Is jouw Talent Pool ook gelijk aan een lijst met contacten in jouw database?

Dan is de eSence Recruitment Proces Optimalisatie Scan wellicht iets voor jouw!


eSence Talent Acquisition

In een snel evoluerende markt is het bijblijven met de nieuwe trends en innovatief zijn om het beste

talent naar je toe te trekken, een must. Ook het rekruteringslandschap is sterk geëvolueerd en zal dit

nog blijven doen. Mits optimale processen, de juiste tools en een goed voorbereid netwerk kom je al

een heel eind!


Hoe gaan we te werk?


Kennismaking

Om een goed inzicht te hebben van de huidige recruitment strategie, plannen we een intakegesprek

waar we naar de organisatiedoelstellingen peilen alsook de te belichten aspecten van het

recruitmentproces.


Blueprint

We zetten een communicatie op met alle betrokken partijen voor een grondige inzage in de

bestaande recruitment aanpak. Er wordt een blueprint opgemaakt van de processen, kanalen,

gebruikte technologieën en inzichten. We duiden aan wat vlot werkt en identificeren de verbeter- en

pijnpunten.


Analyse

We maken een diepgaande analyse, een ‘deep dive’, van jouw specifieke case en challengen de

uitdagingen en het potentieel. We zoomen vervolgens verder in op de processen, visie en ambities.

Hieruit vloeit een voorstel tot bijsturing voor de recruitment optimalisatie.


Plan

Als slot werken we een concreet plan van aanpak uit. Rekening houdend met de nieuwe trends en

bewegingen in de markt, wordt een volledig op maat optimalisatieplan opgemaakt.  We leggen

hierbij de focus op zowel korte- als langetermijn prioriteiten voor jouw organisatie.


Talent Acquisition specialist
Ina Smaelen | Zaakvoerder eSence




Wil jij ook je recruitment activiteiten naar een hoger niveau tillen en heb je nood aan een strategisch optimalisatie plan?


Vraag je Recruitment Proces Optimalisatie Scan nu aan »