eSence - recruitment as a service
Talent Acquisition with focus on the ICT market
Diensten
Vraag een gratis recruitment case evaluatie aan
Werkwijze
GRONDIG
Alvorens een opdracht te starten, nemen wij de tijd voor een grondige kennismaking en stellen een plan van aanpak op, rekening houdend met de specifieke vraag. Afhankelijk van de vraag zullen we een voorstel uitwerken volgens onze 4 pijlers, Direct – & Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Interim Management of Recruitment ...
ACTIEF
Wij werken volgens een actieve insteek, kandidaten worden benaderd via ons netwerk en actieve zoektocht. Naast online visibiliteit onderscheiden wij ons door een zeer gerichte selectie van kandidaten persoonlijk te benaderen, afgestemd op de wensen van onze klanten en de carrièreverwachtingen van de kandidaten, hiermee zetten wij in op een ...
KENNIS
We zijn ervan overtuigd dat rekruteringsopdrachten in de ICT-markt, naast kennis en ervaring in rekrutering, goede kennis en inzichten in ICT vereisen om de verwachtingen van zowel klanten als kandidaten te kunnen vervullen, de klanten te kunnen adviseren als wel de kandidaten te kunnen bijstaan in hun carrièrekeuzes. Wij steunen hierbij ...
KWALITEIT
Tijdens de opdracht houden we de kwaliteit van onze services in het oog door met zowel de klanten als de kandidaten te polsen naar hun tevredenheid, wij geloven in korte communicatielijnen, professioneel en een no-nonsense benadering. Nadat een opdracht is vervuld, volgen we het resultaat op om de tevredenheid van alle partijen te garanderen.
" If you want to achieve excellence, you can get there today. As of this second, quit doing less-than-excellent work"
Thomas J. Watson
